De richtlijn Aandeelhoudersrechten, uitgelegd.
Dankzij SRD II kan een beursgenoteerde onderneming te weten komen wie haar aandelen bezit. De richtlijn legt ook vast wat de onderneming die aandeelhouders daartegenover verschuldigd is.
Waarom het veranderde
De eerste belangrijke Europese regels over het bestuur van beursgenoteerde ondernemingen kwamen er met Richtlijn 2007/36/EG van 11 juli 2007, betreffende de uitoefening van bepaalde rechten van aandeelhouders in beursgenoteerde vennootschappen. Ze legde minimumrechten vast voor die aandeelhouders.
Toen kwam de financiële crisis. De Europese Commissie concludeerde dat aandeelhouders overmatige risico’s op korte termijn van bestuurders vaak gesteund hadden, en dat institutionele beleggers te weinig betrokken waren bij het toezicht en de langetermijnstrategie. Het bestuur en de prestaties van ondernemingen leden daaronder.
In 2014 stelde de Commissie een herziening voor. Die werd Richtlijn 2017/828 van 17 mei 2017, bekend als SRD II, bedoeld om de band tussen ondernemingen en hun aandeelhouders te versterken en beide meer verantwoording te laten afleggen.
Omzetting in België
Het Belgische parlement keurde de omzettingswet goed op 16 april 2020. De meeste bepalingen traden meteen in werking, met twee uitzonderingen.
- Aandeelhoudersidentificatie trad in werking op 3 september 2020.
- Het remuneratiebeleid en het remuneratieverslag golden eerst voor verslagen over boekjaren die na 30 juni 2019 begonnen. Voor een boekjaar dat na 31 december 2019 begint, gelden de regels vanaf de algemene vergadering in het voorjaar van 2021.
Toepassingsgebied
SRD II geldt voor ondernemingen in de Europese Unie waarvan de aandelen verhandeld worden op een gereglementeerde markt in een EU-lidstaat.
Wat SRD II verandert
Dialoog tussen onderneming en aandeelhouder
Ondernemingen krijgen het recht hun aandeelhouders te identificeren. Daardoor wordt rechtstreekse communicatie voor het eerst mogelijk.
Transparantie van institutionele beleggers
Tussenpersonen geven door wat aandeelhouders nodig hebben om hun rechten uit te oefenen. Institutionele beleggers en vermogensbeheerders publiceren een betrokkenheidsbeleid. Stemadviseurs publiceren een gedragscode en brengen daar elk jaar verslag over uit.
Remuneratiebeleid en remuneratieverslag
Het beleid voor de verloning van het management wordt ter stemming voorgelegd aan de aandeelhouders en moet uitleggen hoe het de langetermijnstrategie ondersteunt. De Belgische wet voegt de verhouding tussen de hoogste en de laagste verloning toe aan het verslag.
Transacties met verbonden partijen
Strengere regels voor transacties met aandeelhouders, bestuurders of leidinggevenden, om belangenconflicten te beperken en de waarde van de onderneming te beschermen.
Wat het voor u betekent
Als u een beursgenoteerde onderneming leidt
U kunt de contactgegevens van uw aandeelhouders opvragen bij de tussenpersonen die ze bijhouden. Met die lijst begint rechtstreekse communicatie: oproepingen die de juiste mensen bereiken, resultaten in uw eigen woorden, en een algemene vergadering waarop u weet wie er in de zaal zit.
Als u aandeelhouder bent
De onderneming kan te weten komen dat u haar aandelen bezit, en ze kan u rechtstreeks aanschrijven. U krijgt informatie rechtstreeks van de onderneming, en stemmen op de algemene vergadering wordt eenvoudiger.
Deze pagina legt de richtlijn in algemene termen uit. Vraag voor uw eigen situatie raad aan uw juridisch adviseur.
SRD II bezorgt u de lijst. Wij zorgen dat uw boodschap aankomt.
Het Finvictum-platform vraagt uw aandeelhouderslijst op en stuurt uw oproepingen, resultaten en updates vervolgens naar de mensen die erop staan.