Die Aktionärsrechterichtlinie, erklärt.
Mit SRD II kann ein börsennotiertes Unternehmen herausfinden, wem seine Aktien gehören. Die Richtlinie legt auch fest, was das Unternehmen diesen Aktionären im Gegenzug schuldet.
Warum sich etwas geändert hat
Die ersten wesentlichen europäischen Governance-Regeln für börsennotierte Unternehmen kamen mit der Richtlinie 2007/36/EG vom 11. Juli 2007 über die Ausübung bestimmter Rechte von Aktionären in börsennotierten Gesellschaften. Sie legte Mindestrechte für diese Aktionäre fest.
Dann kam die Finanzkrise. Die Europäische Kommission kam zu dem Schluss, dass Aktionäre übermäßige kurzfristige Risiken der Manager oft mitgetragen hatten und dass institutionelle Investoren zu wenig in Aufsicht und langfristige Strategie eingebunden waren. Governance und Performance litten darunter.
2014 schlug die Kommission eine Überarbeitung vor. Daraus wurde die Richtlinie 2017/828 vom 17. Mai 2017, bekannt als SRD II. Sie soll die Beziehung zwischen Unternehmen und Aktionären stärken und beide stärker in die Verantwortung nehmen.
Umsetzung in Belgien
Das belgische Parlament verabschiedete das Umsetzungsgesetz am 16. April 2020. Die meisten Bestimmungen galten sofort, mit zwei Ausnahmen.
- Die Aktionärsidentifikation gilt seit dem 3. September 2020.
- Vergütungspolitik und Vergütungsbericht galten zuerst für Berichte zu Geschäftsjahren, die nach dem 30. Juni 2019 begannen. Beginnt das Geschäftsjahr nach dem 31. Dezember 2019, galten die Regeln ab der Hauptversammlung im Frühjahr 2021.
Geltungsbereich
SRD II gilt für Unternehmen in der Europäischen Union, deren Aktien an einem geregelten Markt in einem EU-Mitgliedstaat gehandelt werden.
Was SRD II ändert
Dialog zwischen Unternehmen und Aktionär
Unternehmen erhalten das Recht, ihre Aktionäre zu identifizieren. Damit wird direkte Kommunikation erstmals möglich.
Transparenz institutioneller Investoren
Intermediäre geben weiter, was Aktionäre zur Ausübung ihrer Rechte brauchen. Institutionelle Investoren und Vermögensverwalter veröffentlichen eine Mitwirkungspolitik. Stimmrechtsberater veröffentlichen einen Verhaltenskodex und berichten jährlich darüber.
Vergütungspolitik und Vergütungsbericht
Über die Vergütungspolitik für das Management stimmen die Aktionäre ab, und sie muss erklären, wie sie die langfristige Strategie unterstützt. Das belgische Recht ergänzt den Bericht um das Verhältnis zwischen höchster und niedrigster Vergütung.
Geschäfte mit nahestehenden Personen
Strengere Regeln für Geschäfte mit Aktionären, Organmitgliedern oder Führungskräften, um Interessenkonflikte zu begrenzen und den Unternehmenswert zu schützen.
Was das für Sie bedeutet
Wenn Sie ein börsennotiertes Unternehmen führen
Sie können die Kontaktdaten Ihrer Aktionäre bei den Intermediären anfordern, die sie verwahren. Mit dieser Liste beginnt die direkte Kommunikation: Einberufungen, die die richtigen Personen erreichen, Ergebnisse in Ihren eigenen Worten und eine Hauptversammlung, bei der Sie wissen, wer im Saal sitzt.
Wenn Sie Aktionär sind
Das Unternehmen kann erfahren, dass Sie seine Aktien halten, und Ihnen direkt schreiben. Informationen kommen direkt vom Unternehmen, und die Stimmabgabe auf der Hauptversammlung wird einfacher.
Diese Seite erklärt die Richtlinie in allgemeiner Form. Zu Ihrer konkreten Situation fragen Sie bitte Ihren Rechtsberater.
SRD II liefert Ihnen die Liste. Wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaft ankommt.
Die Finvictum-Plattform fordert Ihre Aktionärsliste an und sendet dann Einberufungen, Ergebnisse und Updates an die Personen darauf.